苏州科技大学讲席教授，心理学科带头人、应用心理学专业负责人，博士生导师。 主要研究管理心理学、环境心理学、高等教育管理。主持国家自科基金、国家社科基金4项；出版专著8部；在《中国社会科学》《心理学报》及《Journal of Organization Behavior》等刊物上发表论文130余篇，多篇被《新华文摘》等转载，主编《东吴名家》等系列丛书23部；成果获教育部高校科研优秀成果一等奖1项，江苏省哲学社会科学优秀成果二等奖4项、三等奖1项，江苏省教学成果奖二等奖1项。创建江苏高校哲学社会科学重点研究基地“城市发展智库”“心理与行为科学研究中心”，创办《环境心理学研究》（集刊）。获“江苏省有突出贡献的中青年专家”荣誉称号。 一、代表性著作 1．《环境心理学100个关键概念》（译著），中国社会科学出版社，2025； 2．《城乡公共服务均等化创新机制研究》，中国社会科学出版社，2024； 3．《人的城镇化：城镇化进程中人的心理与行为适应研究》，吉林人民出版社，2018； 4．《综合标准化与公共服务提升——来自苏州市的创新实践》，苏州大学出版社，2015； 5．《中小企业社会资本与创业绩效关系研究》，吉林人民出版社，2014； 6．《失业心理问题研究》，吉林人民出版社，2005。 二、代表性论文 Xiaoming, T. (2010). Loneliness: A psychological turning point in the reconstruction of the urban order in China. Social Sciences in China（中国社会科学）, 31(4), 147-164. Li, R., Zhang, Z. Y., & Tian, X. M. (2016). Can self‐sacrificial leadership promote subordinate taking charge? The mediating role of organizational identification and the moderating role of risk aversion. Journal of Organizational Behavior, 37(5), 758-781. 田晓明、李锐.(2015).自我牺牲型领导能促进员工的前瞻行为吗?——责任感知的中介效应及其边界条件.心理学报,47(12),1472-1485. 李锐、田晓明、柳士顺.(2015).仁慈领导会增加员工的亲社会性规则违背吗?.心理学报,47(05),637-652. 李锐、田晓明.(2014).主管威权领导与下属前瞻行为:一个被中介的调节模型构建与检验.心理学报,46(11),1719-1733. 董波、王微、秦思思、田晓明.(2025).环境心理学的研究现状与未来路向——基于30年来JEVP和EB刊文的文献计量学分析.心理科学,48(02),495-511. 戴云、田晓明、李锐.(2023).领导主动变革行为与团队绩效：团队主动变革行为和环境不确定性的作用.心理科学,46(03),704-711. 田晓明、冯成志.(2009).对偶比较法、等级排列法和两极递进式排序法的比较.心理科学,32(04),788-791. 田晓明、傅珏生.(2005).多元总体均值差异显著性检验的研究.心理科学,(01),164-165+163. 三、代表性项目 1．国家哲学社会科学基金项目：体制转换时期苏南地区企业职工下岗心理问题及对策研究；项目编号：97ISH001；起止时间：1997—2003； 2．国家哲学社会科学基金重大招标项目（子项目）：高校加强马克思主义意识形态工作和大学生思想教育工作研究；项目编号：04&ZD006；起止时间：2004—2009； 3．国家自然科学基金面上项目：中小企业社会资本与创业绩效关系研究——基于动态能力视野；项目编号：70232010；起止时间：2010—2014； 4．国家自然科学基金面上项目：地方大学教师心理资本的多层面影响效果及干预机制研究；项目编号：71974140；起止时间：2019—2023； 5．教育部人文社会科学重点研究基地重大项目：城镇化进程中人的心理与行为适应研究；项目编号：14JJD190002；起止时间：2014—2017； 6．教育部人文社会科学重点研究基地重大项目：城乡公共服务均等化机制创新研究；项目编号：18JJD630004；起止时间：2018—2022。 四、代表性获奖 1．教育部第六届高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）一等奖：高校加强马克思主义意识形态工作和大学生思想教育工作研究（研究报告），2008； 2．江苏省第十七届哲学社会科学优秀成果奖二等奖：“新文科”的来源、特性及建设路径（论文），2023。 3．江苏省第十七届哲学社会科学优秀成果奖二等奖：《人的城镇化：城镇化进程中人的心理与行为适应研究》（著作），2023； 4．江苏省第十六届哲学社会科学优秀成果奖二等奖：自我牺牲型领导能促进下属的变革担当吗？组织认同的中介作用与风险厌恶的调节作用（论文），2020； 5．江苏省第十三届哲学社会科学优秀成果奖二等奖：《中小企业社会资本与创业绩效关系研究——基于动态能力视野》（著作），2014； 6．江苏省第十二届哲学社会科学优秀成果奖三等奖：孤独：中国城市秩序重构的心理拐点（论文），2012； 7．2021年江苏省教学成果奖（高等教育类）二等奖：地方高校艺术类“三维四创”人才培养模式研究与实践，2022。 五、学术兼职 中国心理学会理事、环境心理学专委会主任委员；《环境心理学研究》主编；江苏省心理学工业心理学专委会主任委员；苏州科技大学城市发展智库（江苏高校哲学社会科学重点研究基地）负责人、首席专家；苏州科技大学心理与行为科学研究中心（江苏高校哲学社会科学重点研究基地）负责人、首席专家。 |
