教育学院基层党支部“书记项目”实施方案

    为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，推动基层党建主体责任落细落小落实，不断增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，为教育学院事业发展提供坚强保证，根据学校《关于组织实施2020年基层党支部“书记项目”的通知》要求，为做好教育学院基层党支部“书记项目”工作，提出如下实施方案：

一、总体要求

深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，对标新时代党的建设总要求和党的组织路线，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，以推进基层党建工作、办好人民满意的教育为目标，以基层党建“书记项目”管理为抓手，坚持以上率下，突出问题导向，回应基层关切，务求工作成效，认真落实党建工作责任制，进一步夯实基层基础，推进基层党组织标准化建设，切实提升学院党建工作水平，不断开创党建工作新局面。

二、主要原则

（一）注重针对性，务求实效。围绕基层党建在组织建设、队伍建设、阵地建设、制度执行、保障落实等基本工作中存在的问题，围绕基层党建工作标准化建设、特色品牌创建、教师党员先锋工程、大学生党员素质工程等创新创优工作，引入项目化管理方法进行推进，推动基层党建工作多解决实际问题、多积累管用经验。

（二）注重示范性，突出重点。落实党组织书记抓基层党建第一责任人职责，发挥书记抓党建的示范效应和“书记项目”的引领作用，紧盯困扰基层党建工作的“老大难”问题，书记亲自抓、带头抓、带领抓，积极攻坚克难，着力破解一批基层党建工作突出问题，形成一批基层党建务实成果和特色品牌，努力把基层党建“书记项目”办成示范项目、牵引项目。

（三）注重操作性，便于实施。要本着切口小、有难度、具体可操作、有推广价值的原则，从工作实际出发，确定项目，明确目标，落实举措，既要立足当前解决现实问题，又要着眼长远打牢工作基础；既要调动基层党支部书记的积极性和创造性，又要让基层党员师生感受到实实在在的成效和变化。项目实施周期一般在1年以内，最长不超过2年。

三、主要任务

各基层党支部书记每年确定1个基层党建项目，作为主攻方向抓好落实。着力研究和解决一些基层党组织和党员师生最为关心的重点难点问题，精心打造一批基层党建工作品牌，以点带面，以具体项目带动整体工作，统筹推进党的建设，不断提升党建工作科学化水平。

四、实施步骤和时间安排

（一）项目申报（3月）。各基层党支部书记在广泛征求党员师生意见建议的基础上，紧密结合党支部建设中存在的薄弱环节和重点难点问题，确定1个切口小、可操作、易推广的项目选题。选题确定后，围绕项目的可行性分析、主要内容、主要目标、进度安排、推进措施等形成立项书，报学院党总支汇总、审核、研究后确定为年度基层党支部“书记项目”，并下发实施。

（二）项目推进（4月至11月）。各党支部书记要制定具体的实施方案，细化目标任务，明确推进措施，列出“时间表”，排出“路线图”，抓好组织实施。学院党总支将根据项目阶段性目标，采取调研检查、现场观摩、研讨交流等多种形式，加强跟踪指导，督促推进落实。

（三）项目验收（12月）。首先由各党支部书记进行自查考评，重点检查是否达到了立项时确定的目标，对项目实施结果进行综合评估，并形成总结报告上报学院党总支。党总支将把“书记项目”作为党支部书记述职评议考核工作的重要内容，对项目完成情况及达到的目标效果进行验收。对工作不力、进展缓慢的项目，督促按期完成。

教育学院基层党支部“书记项目”立项书

                                   填报支部：                                                                                                      年     月     日